ECONOMIA

Número de empreendedoras que empregam cresce 13% no estado de São Paulo

 Em dez anos, a quantidade de mulheres que geram emprego e renda cresceu mais do que a de homens. SP tem o maior número de mulheres empregadoras

O empreendedorismo feminino ganha força na economia brasileira e paulista, em um cenário em que as mulheres não se destacam apenas como donas de seus próprios negócios, mas também como geradoras de postos de trabalho. Último levantamento do Sebrae mostra que, em uma década (2002/2012), o total de empregadoras aumentou 19% no Brasil. No estado de São Paulo, o número de empregadoras cresceu 13% no mesmo período, mais que o dobro da evolução de homens empregadores, que aumentou 5,4%.
Segundo o estudo Anuário das Mulheres Empreendedoras e Trabalhadoras em Micro e Pequenas Empresas, elaborado pelo Sebrae em parceria com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o país conta com 3,62 milhões de empregadores, dos quais 1,05 milhão (29%) são mulheres. Em uma década, o número de empregadoras no país cresceu 19%, enquanto entre os homens esse aumento foi de apenas 3%. Na média, o crescimento do número de empregadores – homens e mulheres – foi de 7%. 
“As mulheres estão cada vez mais presentes no mercado de trabalho e também é forte a tendência de escolherem o empreendedorismo como forma de inserção na atividade produtiva, gerando riqueza, além de mais empregos e renda em todo o estado”, diz o diretor superintendente do Sebrae-SP, Bruno Caetano. 
“Tivemos um aumento de 66 mil empregadores em São Paulo no período analisado pela pesquisa, com grande destaque nos empreendimentos comandados por mulheres. São Paulo é o estado brasileiro com maior número de mulheres empregadoras, que chegou a 276 mil em 2012. Isso representa 30% do total de 934 mil empregadores paulistas, mostrando que o estado também tem uma participação relativa de empregadoras acima da média registrada no país”, completa. 
Estímulo às empreendedoras
Como incentivo ao empreendedorismo feminino, o Sebrae criou uma premiação especialmente para que empreendedoras contem suas histórias e compartilhem experiências. Promovido desde 2004, o Prêmio Sebrae Mulher de Negócios é uma parceira entre Sebrae, Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres (SPM), Federação das Associações de Mulheres de Negócios e Profissionais do Brasil (BPW Brasil) e Fundação Nacional da Qualidade (FNQ).
As inscrições para a edição de 2015 começam em 8 de março e seguem até o final de julho por meio do site: http://www.mulherdenegocios.sebrae.com.br/. Podem se candidatar empreendedoras com mais de um ano de atividade fiscal, idade acima de 18 anos e que não ultrapassem o faturamento anual de R$ 3,6 milhões.
Perfil das empreendedoras
– As mulheres representam 52% da população do estado de São Paulo, 44% das pessoas no mercado de trabalho (que tem ou procuram uma ocupação) e 33% dos empresários (donos de empreendimentos com CNPJ).
– Há uma concentração relativa de mulheres no setor de serviços (39%), ante 25% dos homens.
– As mulheres empresárias são mais escolarizadas que os homens empresários: 37% possuem ensino superior completo ou mais, ante 31% dos homens empresários. Por outro lado, 12% das mulheres têm até o ensino fundamental incompleto, ante 19% dos homens.
– Há uma concentração de mulheres empresárias nas faixas etárias de 35 a 64 anos  (70%) e 25 a 34 anos (21%).
– Em relação ao local de trabalho, as mulheres (80%) e os homens (79%) trabalham principalmente em local específico para a empresa (loja, oficina fábrica ou escritório). Há uma participação relativamente maior de mulheres que empreendem no domicílio onde moram (12%) do que homens (6%).
– Em relação à carga de trabalho semanal, 31% das mulheres trabalham de 40 a 44 horas por semana na empresa; 30% trabalham 49 horas por semana ou mais. Os homens empresários têm uma carga de trabalho na empresa relativamente maior: 41% trabalham 49 horas por semana ou mais e 35% trabalham de 40 a 44 horas semanais.

Fonte: Panorama das MPEs Paulistas, Sebrae-SP. 

AGRICULTURA

Apoio ao agricultor familiar gera mais renda e empregos em Jacupiranga

Com objetivo de valorizar e fortalecer o pequeno agricultor, promover o escoamento parcial da produção dos produtores familiares e melhorar as condições de alimentação da população menos favorecida atendida pelas entidades sociais que, desde setembro de 2014 a Prefeitura Municipal de Jacupiranga, por meio da parceria realizada com a Cooperativa Mista Agropecuária de Capão Bonito (COMCAB), vem realizando a coleta de alimentos com a participação de 45 produtores familiares inscritos no Programa de Aquisição de Alimentos (PAA), com a doação simultânea através do Fundo Social de Solidariedade de Jacupiranga. 
Neste ano, cerca de mais 60 agricultores devem fazer parte do programa, que será retomado em março.
O PAA promove o acesso às populações em situação de insegurança alimentar e promove a inclusão social e econômica no campo por meio do fortalecimento da agricultura familiar. 
Pensando em alinhar o desenvolvimento do programa o prefeito de Jacupiranga, José Cândido Macedo, esteve em reunião com sua equipe e com representantes da Cooperativa logo no início deste mês. 
“A reunião serviu para alinharmos funções, a parceria e detalhes de como colocaremos em prática a coleta e a distribuição das mercadorias. Com a participação de novos produtores mais entidades poderão ser beneficiadas com uma variedade ainda maior de produtos. Tenho certeza de que Jacupiranga será uma grande vitrine desse programa que promete ser um sucesso, gerando mais renda e empregos para os moradores”, explica o prefeito.

PROFISSIONALIZAÇÃO

Registro renova convênio com Escola de Eletricistas da Elektro

Inscrições para o curso poderão ser feitas na Secretaria Municipal de Assistência Social no período de 28 de janeiro a 11 de fevereiro

O prefeito de Registro, Gilson Fantin, assinou nesta segunda-feira, 19 de janeiro, o convênio com a Elektro para a realização dos cursos da Escola de Eletricistas. Estiveram no Gabinete o especialista comercial da Elektro, Marcio Ribeiro, e o gerente de distribuição Jean Caetano Viana, além de Marcos Ferrari, da Secretaria Municipal de Assistência Social.

A novidade deste ano é a parceria do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia – Campus Registro, onde as aulas serão ministradas. “A Escola de Eletricistas é uma grande oportunidade de qualificação e inserção no mercado de trabalho. Trata-se de uma parceria muito importante para o nosso município”, destacou o prefeito Gilson. 

As inscrições para o Processo Seletivo do Curso de Capacitação em Instalações Elétricas Residenciais e Redes de Distribuição de Energia Elétrica poderão ser feitas no período de 28 de janeiro a 11 de fevereiro, na Secretaria Municipal de Assistência, Desenvolvimento Social e Economia Solidária (Rua José Antônio de Campos, 121 – Centro, das 13h30 às 17h30). 
A prova do processo seletivo será realizada no dia 24 de fevereiro e terá questões de Matemática, Língua Portuguesa e Ciências Físicas e Biológicas. No dia 5 de março haverá nova seletiva com entrevistas e dinâmicas de grupo aplicadas pela Elektro, onde serão selecionados os 40 alunos que participarão do Módulo I – Eletricista Instalador Residencial. Totalmente gratuito, o curso começará no dia 16 de março, sendo que as aulas acontecerão de segunda à sexta-feira, em período integral, no Instituto Federal – Campus Registro. 
Para o módulo II – Eletricista Multifuncional de Redes de Distribuição – serão disponibilizadas 20 vagas para os melhores classificados nos processos de seleção do módulo anterior. 
Para realizar a inscrição é preciso ter pelo menos 18 anos de idade, estar quite com o Serviço Militar no caso dos homens e apresentar o RG, CPF, Título de Eleitor, Carteira de Habilitação válida categoria B (desejável categoria C) e conclusão do Ensino Médio. As inscrições poderão ser feitas pessoalmente ou por procuração individual com firma reconhecida. 
Eventuais dúvidas podem ser esclarecidas na Secretaria Municipal de Assistência, Desenvolvimento Social e Economia Solidária, pelo telefone (13) 3828-2050.

OPORTUNIDADE

Diretoria de Ensino da Região de Registro – SP abre seleção para Agente de Serviços Escolares

Profissionais que tenham formação em nível fundamental completo e disponibilidade para contratos de até 12 meses podem se inscrever para o processo seletivo realizado pela Diretoria de Ensino (D.E.) da Região de Registro, São Paulo. O objetivo do certame é prover temporariamente o cargo de Agente de Serviços Escolares, na área de Serviços de Limpezas.

Dentre as atividades da função estão a limpeza, manutenção e conservação da unidade escolar, com jornadas de 40h semanais e remuneração de R$ 842,00.
Não há taxas de participação e os interessados devem comparecer à sede da Diretoria (rua Vitória, nº. 465, Jardim América) entre os dias 26 e 28 de janeiro de 2015, das 8h às 12h e das 13h às 17h, para entregar os documentos solicitados no edital de abertura.
Todos os concorrentes passarão por análise de títulos e a escolha de vagas acontecerá, provavelmente, em 11 de fevereiro de 2015.
Jornalista: Iara Valiente

PROFISSIONALIZAÇÃO

Acessa SP oferece curso gratuito com dicas para preparar currículo

Quem não tem acesso à internet e deseja conhecer o minicurso, pode utilizar um dos 832 postos do programa em funcionamento no Estado

Os profissionais que estão em busca de recolocação profissional ou pretendem iniciar suas carreiras podem fazer o minicurso online “Como preparar um currículo“, oferecido pelo Acessa SP. A ferramenta oferece lições rápidas, dicas para montar o currículo e ainda preparação e orientação dos candidatos para dinâmicas de grupo e entrevistas de emprego.

Quem não tem acesso à internet e deseja conhecer o curso, pode utilizar um dos 832 postos do Acessa SP em funcionamento no Estado. Os atendimentos são gratuitos e o tempo de acesso varia de 30 a 60 minutos, podendo ser renovado de acordo com a procura. Para conhecer o curso, basta cadastrar e-mail e senha na página do minicurso.


Do Portal do Governo do Estado

OPORTUNIDADES

Prefeituras oferecem 2.977 vagas com salário de até 17 mil

Até o fim deste mês de janeiro, prefeituras de diversos Estados do País oferecem 2.977 vagas e formação de cadastro de reserva em concursos públicos. Há oportunidades para todos os níveis de escolaridade e os salários chegam até R$ 17 mil. O candidato deve ficar atento aos prazos para não perder o período de inscrição.
O concurso com o maior número de vagas é o da Prefeitura de Nova Andradina, no Mato Grosso do Sul, com 514 oportunidades. Os salários chegam até R$ 11.009,95. As inscrições podem ser feitas até o próximo dia 12.
Já o processo seletivo da Prefeitura de Querência, no Mato Grosso, oferece salários de até R$ 17 mil. São 277 vagas distribuídas por cargos de todos os níveis de escolaridade. A inscrição pode ser feita até o dia 21 deste mês.
No Estado de São Paulo, a prefeitura de Campinas recebe inscrições para 300 vagas de ensino superior até o próximo dia 15. Os salários chegam até R$ 6.615,42.
Em Minas Gerais, a Prefeitura de Ribeirão das Neves tem 457 vagas abertas para níveis superior e médio/técnico, com salário de até R$ 4.577,39. As inscrições podem ser feitas até 9 de janeiro.
Veja na tabela abaixo as prefeituras com concursos com prazos de inscrição que terminam neste mês.
ÓRGÃO INSCRIÇÃO ATÉ NÚMERO DE VAGAS SALÁRIO DE ATÉ ESCOLARIDADE
Prefeitura de Itabirito (MG) 07/01/2015 268 R$ 6.378,90 todos os níveis
Prefeitura de Nova Cantu (PR) 07/01/2015 36 R$ 6.049,61 todos os níveis
Prefeitura de Monte Mor (SP) 08/01/2015 43 e cadastro R$ 7.297,38 todos os níveis
Prefeitura de Pouso Alegre (MG) 08/01/2015 54 R$ 8.924,54 todos os níveis
Prefeitura de São Pedro da União (MG) 08/01/2015 75 R$ 9.216,35 todos os níveis
Prefeitura de Timóteo (MG) 08/01/2015 212 R$ 2.247,98 todos os níveis
Prefeitura de Vargem Bonita (MG) 08/01/2015 43 R$ 2.637,40 todos os níveis
Prefeitura de Vereda (BA) 08/01/2015 76 R$ 2.000 todos os níveis
Prefeitura de Piraí (RJ) 09/01/2015 174 R$ 1.173,00 todos os níveis
Prefeitura de Ribeirão das Neves (MG) 09/01/2015 457 R$ 4.577,39 níveis médio/ técnico e superior
Prefeitura de Serra Alta (SC) 09/01/2015 12 R$ 1.516,57 todos os níveis
Prefeitura de Sorocaba (SP) 09/01/2015 30 R$ 16,91 por hora/aula nível superior
Prefeitura de Santana dos Garrotes (PB) 11/01/2015 31 R$ 5.500,00 todos os níveis
Prefeitura de Santo Antônio de Lisboa (PI) 11/01/2015 38 R$ 1.086,00 todos os níveis
Prefeitura de Borda da Mata (MG) 12/01/2015 76 R$ 1.507,91 todos os níveis
Prefeitura de Jaguariaíva (PR) 12/01/2015 95 e cadastro R$ 10.001,43 todos os níveis
Prefeitura de Nova Andradina (MS) 12/01/2015 514 R$ 11.009,95 todos os níveis
Prefeitura do Recife 12/01/2015 152 R$ 9.315,50 nível superior
Prefeitura de Campinas (SP) 15/01/2015 300 R$ 6.615,42 nível superior
Prefeitura de Caridade do Piauí (PI) 15/01/2015 51 R$ 6.600,00 todos os níveis
Prefeitura de Poços de Caldas (MG) 15/01/2015 14 R$ 2.267,00 níveis médio/ técnico e superior
Prefeitura de Ribeirão Preto (SP) 16/01/2015 46 R$ 5.751,45 todos os níveis
Prefeitura de Querência (MT) 21/01/2015 277 R$ 17 mil todos os níveis
Prefeitura de Cerro Grande (RS) 22/01/2015 41 R$ 5.551,32 todos os níveis
Fonte: terra.com.br

Oportunidade

Iguape abre seleção para contratação temporária de docentes 

A Prefeitura Municipal da Estância Balneária de Iguape, São Paulo, anunciou a realização do Processo Seletivo (edital nº 08/2014), que objetiva à contratação temporária de docentes para atuarem no ano letivo de 2015

Por meio desta oportunidade serão selecionados Professor de Educação Básica I, e II, nas áreas de Artes, Língua Estrangeira – Inglês, e Educação Física. Os aprovados deverão lecionar em jornadas semanais de 25h, 30h ou 40 horas.
Para se inscrever é necessário apresentar níveis de escolaridade Médio com habilitação específica para o Magistério, Curso Normal Superior ou Licenciatura Plena, de acordo com o que for solicitado por cada função.
As inscrições são gratuitas e devem ser efetuadas nos dias 29 e 30 de dezembro de 2014, das 8h às 11h e das 13h às 17h, no Departamento de Educação, situado na Rua XV de Novembro, nº 452, Centro, Iguape/ SP.
Os participantes serão submetidos à realização de Prova Objetiva, prevista para ocorrer em 11 de janeiro de 2015.

Jornalista: Ynaiê Botelho

 

 

Concurso Petrobras 2014 – Nível Médio e Superior

A Petrobras abriu um dos maiores concursos nacionais do ano, com 8.088 vagas no total, entre vagas imediatas e para formação de cadastro de reserva.

Por: Adilson Cabral

As vagas estão distribuídas em diversas cidades dos estados de AL, AM, BA, CE, ES, MG, PA, PB, PE, PR, RN, RJ, RS, SC, SE e SP.
O concurso trás oportunidades de nível médio, técnico e superior, com salários variando entre R$2.821,96 e R$8.081,98.
O principal cargo dentro do concurso em nível médio é o de Técnico de Administração e Controle Júnior, que exige apenas nível médio e tem remuneração inicial de R$2.821,96. A capital do Rio de Janeiro é a cidade com mais vagas no total, são 22 vagas para o cargo imediatas e mais 220 vagas em caráter de cadastro de reserva, sendo que existem vagas para o cargo em quase todos os estados.
Em nível superior o destaque fica para o cargo de Engenheiro de Equipamentos Júnior na área da Mecânica, que exige nível superior na engenharia mecânica, tem salário de R$ 8.081,98 e conta com 16 vagas imediatas em âmbito nacional, além de formação de cadastro de reserva para mais 230 candidatos.
As inscrições do concurso acontecem entre os dias 25 de setembro indo até o dia 20 de outubro de 2014 no site da organizadora. As inscrições ficam no valor de R$40,00 para os cargos de nível médio e R$58,00 para os cargos de nível superior.
Inscrições e EDITAL completo: Cesgranrio (Organizadora)